Nuestras conclusiones: 1) la compensación económica del gobierno es la razón número 1 por la que los empleados renuncian, 2) el agotamiento prevalece en todas las industrias, 3) la flexibilidad es la nueva norma, 4) el 80% respalda una semana laboral de 4 días … ” Tabla:
Según Jefferies & Company: “Estados Unidos se encuentra en medio de una ‘Gran Resignación’…”
}14:53 | 15/11/2021| Sin categoría