Recortes de empleo en el Challenger de Estados Unidos
Los empleadores en EE.UU. anunciaron 105.441 despidos en abril, una caída pronunciada del 62 % frente a los 275.240 de marzo, pero aún un 63 % por encima de abril de 2024.
Es la cifra más alta para un mes de abril desde 2020, cuando se registró un récord de 671.129 despidos.
En lo que va de 2025, se han anunciado 602.493 despidos, el total más alto para esta época del año desde 2020.
Los recortes se concentran principalmente en el sector público, debido a las medidas de reducción de costes impulsadas por el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), así como en los sectores tecnológico y minorista.
“Aunque los recortes en el gobierno son los más visibles, el mes pasado vimos reducciones de empleo en múltiples sectores”, afirmó Andrew Challenger, vicepresidente senior de Challenger, Gray & Christmas. “Las empresas suelen señalar la incertidumbre económica y la adopción de nuevas tecnologías. Muchos empleadores están adoptando una postura de espera, frenando la contratación y ajustando sus planes mientras evalúan la evolución del comercio, las cadenas de suministro y el gasto del consumidor.”
Solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en Estados Unidos
Las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en Estados Unidos aumentaron en 18.000, alcanzando las 241.000 en la semana que terminó el 26 de abril, el nivel más alto desde febrero y muy por encima de las expectativas del mercado, que apuntaban a 224.000.
En términos no ajustados estacionalmente, las solicitudes iniciales subieron en 12.901 hasta las 223.614, principalmente en Nueva York (+15.525) y Massachusetts (+3.251).
Mientras tanto, las solicitudes continuas aumentaron en 83.000, situándose en 1.916.000 en la semana finalizada el 19 de abril, el nivel más alto desde noviembre de 2021 y también por encima de las expectativas del mercado (1.860.000).
Las solicitudes iniciales bajo programas para empleados del gobierno federal, que han estado bajo escrutinio por los despidos del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), bajaron en 187 personas hasta 470. A pesar del número relativamente bajo, se informa que muchos de los despidos realizados por DOGE incluyeron indemnizaciones, lo que impide que los empleados soliciten beneficios inmediatamente tras ser despedidos.
