El índice de precios de los gastos de consumo personal (PCE) en EE.UU. aumentó un 0,3% intermensual en diciembre de 2024, el mayor incremento en ocho meses, frente al 0,1% registrado en noviembre, y en línea con las expectativas. Los precios de los bienes subieron un 0,2% tras una lectura plana en noviembre, mientras que los precios de los servicios aumentaron un 0,3%, por encima del 0,2% del mes anterior.
El índice PCE subyacente, que excluye los precios volátiles de los alimentos y la energía, se incrementó un 0,2%, ligeramente por encima del 0,1% del mes anterior, también en línea con las previsiones. Los precios de los alimentos subieron un 0,2%, igual que en noviembre, pero los precios de la energía se dispararon un 2,7%, en comparación con el 0,2% previo.
En términos anuales, la tasa de inflación general del PCE subió al 2,6% desde el 2,4%, marcando el tercer aumento mensual consecutivo, mientras que la inflación subyacente del PCE se mantuvo estable en el 2,8%, ambas cifras alineadas con las expectativas.


Otros datos:
Los datos del cuarto trimestre en el índice de coste del empleo muestran un enfriamiento del mercado laboral:
- Los salarios y sueldos de los trabajadores del sector privado, excluyendo ocupaciones con pagos por incentivos, aumentaron un 3,8% interanual, el nivel más bajo desde 2021.
- El incremento trimestral (+0,5%) fue el más moderado para un cuarto trimestre desde 2020.
- La compensación total para todos los trabajadores del sector privado se mantuvo estable en el cuarto trimestre, con un aumento del 3,6% interanual.
- También se pueden observar los efectos persistentes de los grandes aumentos salariales de 2021-22 filtrándose en la economía, ya que las subidas salariales de los sindicatos han seguido el ritmo de los salarios no sindicalizados con un desfase de aproximadamente dos años.
- El crecimiento de la compensación en el sector no sindicalizado se mantiene estable en un +3,4% interanual.
- El mismo efecto de arrastre se observa en las subidas de compensación de los trabajadores del gobierno estatal y local (+4,7% interanual), que han ido rezagadas respecto a los trabajadores del sector privado (+3,6% interanual).