La economía estadounidense creó 57.000 empleos en junio de 2026, muy por debajo de los 129.000 revisados a la baja en mayo y de las previsiones de 110.000. Es la menor creación de empleo en cuatro meses, después de tres meses consecutivos de aumentos mejores de lo esperado. Sin embargo, estuvo aproximadamente en línea con el cambio mensual medio de los 12 meses anteriores (+36.000).

Y sí, las revisiones negativas han vuelto:

Las cifras de empleo de abril se revisaron a la baja en 31.000, pasando de +179.000 a +148.000.
Las cifras de empleo de mayo se revisaron a la baja en 43.000 puestos, pasando de +172.000 a +129.000.

Con estas revisiones, el empleo en abril y mayo combinados es 74.000 puestos de trabajo inferior a lo informado anteriormente.

Al observar la composición de los empleos,

El empleo en el sector de servicios profesionales y empresariales continuó su tendencia al alza en junio (+36.000 puestos). El sector ha sumado 172.000 empleos desde su mínimo reciente en octubre de 2025.
En junio, el sector de asistencia social generó 25.000 puestos de trabajo, principalmente en servicios individuales y familiares (+17.000). Durante los 12 meses anteriores, la asistencia social había generado un promedio de 16.000 puestos de trabajo mensuales.
En junio, el empleo en el sector sanitario continuó su tendencia al alza (+22 000), pero a un ritmo más lento que el aumento mensual promedio de los 12 meses anteriores (+38 000). En junio, los hospitales añadieron 9000 puestos de trabajo.
En junio, el empleo en el sector del ocio y la hostelería disminuyó en 61.000 puestos, lo que refleja una menor contratación estacional de lo habitual. En lo que va de 2026, el empleo en este sector apenas ha variado.
El empleo mostró pocos o ningún cambio durante el mes en otros sectores importantes, incluidos la minería, la extracción de canteras y de petróleo y gas; la construcción; la manufactura; el comercio mayorista; el comercio minorista; el transporte y el almacenamiento; la información; las actividades financieras; otros servicios; y el gobierno.

Y visualmente:

Sorprendentemente, mientras que el número de nóminas aumentó en 57.000, el número de personas realmente empleadas se desplomó en 507.000, hasta los 162,264 millones en la encuesta de hogares.

Igualmente preocupante fue la caída de la tasa de participación en la fuerza laboral, que pasó del 61,8% al 61,5%… Lo que hizo que la tasa de desempleo cayera al 4,2% en junio de 2026, desde el 4,3% de mayo y por debajo de las expectativas, ya que muchas personas abandonaron la fuerza laboral.

Por último, pero no por ello menos importante, si bien los empleos a tiempo parcial disminuyeron en 53.000 en junio, hasta alcanzar los 28,626 millones, el número de trabajadores a tiempo completo se desplomó en la friolera de 514.000, lo que confirma una vez más que la composición del mercado laboral estadounidense sigue siendo pésima.

En cuanto a los salarios, no hubo sorpresas: un aumento del 0,3% en el salario medio por hora, tal como se esperaba, lo que se tradujo en un aumento del 3,5% en el salario anual por hora, también como se preveía.